• 文摘
• 介绍
• 生态合理性
  • 负面的反馈
  • 协调
  • 鲁棒性和灵活性
  • 弹性
• 一个模型的西北海岸Ecosystem-Community交互
  • 地理位置
  • 产权和首领
  • 盛宴:公共决策、执行决策和争端解决
  • 跨时期的注意事项:转世
  • 生产平衡公共池资源:渔业
  • 生产平衡流域生态系统层次结构:森林,游戏,和鱼
  • 让现代木质纤维市场
• 生态合理性测试
  • 负面的反馈
  • 协调
  • 鲁棒性和灵活性
  • 弹性(远离平衡)
• 现代冬季赠礼节系统的实现
  • 应用于北方森林
  • 结论
• 对这篇文章
• 确认
• 文献引用
• 勘误表1999年2月12日(添加)

接触欧洲移民之前,使用的激励和治理体系北美原住民的西北海岸提供了更多的渔业和其他资源的可持续利用,区域比随后的系统。本文探讨了成功的主要原因:冬季赠礼节的要求系统首领与对方分享自己的收入。因为首领控制定义良好的领土和对方进行审查,冬季赠礼节治理系统体现了负反馈的特点,协调、弹性和鲁棒性,政治学家约翰Dryzek识别手段支持生态理性管理的生态系统。这个生态理性是因为共享收入的首领知道影响他们的行动对其他高管的收入。此外,公共讨论发生在盛宴将允许主管协调他们的行动。本文的结论与建议冬季赠礼节的应用系统对现代环境。这样的应用程序意味着改变收入分配的规则使用生态系统资源,使所有实体相互分享他们的剩余收入。冬季赠礼节系统可以应用于现代组织指出首席执行官就像首领,这样的利润是剩余收入,企业可以被视为类似于西北传统的房屋系统。一个主要变化是,利润不再是私人拥有的,并且必须与其他组织,使用一个共享的生态系统。虽然控制行为规定国家权力将会减少,一个现代化的冬季赠礼节系统仍然需要操作在一个上下文提供的政府和国际协议。

关键词:动力系统、生态合理性、生态系统管理、可持续性、冬季赠礼节,第一个国家,印第安人,公共池资源,西北海岸渔业、产权、流域生态系统。

生态系统和社会系统,依靠他们面临危机,调查人员已经成为感兴趣human-ecosystem交互保护生态系统的永久提供商品和服务。一些原住民在北美,在加拿大和美国原住民印第安人在美国,在接触点似乎有这样的关系。本文使用的一个例子,西北海岸的居民。此外,当金属工具成为可用的和人口水平恢复的流行,许多原住民继续使用他们的生态系统可持续性发展。例如,梅诺米尼人部落,陶斯印第安人村庄,和霍皮人部落在美国,和许多克里族原住民使用北方森林,已经这么做了。是什么动机和治理系统,导致这些社会成员做出经济决策,保留能力的生态系统不断支持的人吗?可能是这些社会,那些生存,生物避难所的想法,今天可能是有用的吗?

并非所有人都同意在北美原住民生态系统以可持续的方式使用。一些引用所谓的事实,人类移民造成的更新世灭绝的大型哺乳动物。即使这是真的,灭绝过程结束;一些记录在10000年至400年前。正如Callicott (1989一个)表明,也许一个教训。其他人则争辩说,pre-contact土著人口大小和原始技术会阻止具有挑战性的生态系统功能。虽然这可能是真正的在一些地方,最近的证据表明,估计土著人口和平均产量给总收成可能是在哥伦比亚河附近的容量和弗雷泽河(见史密斯1979年Glavin 1996)。在她的加拿大海岸渔业的历史,黛安纽厄尔(1993:45)写在她的土著系统的总结:

“原住民团体开发成功的捕鱼和fish-preservation技术和基于区域的系统的资源管理和分配。没有理由认为,印第安人在太平洋海岸是完美的保护。因为大量的钓鲑鱼的生存,贸易,和仪式与欧洲人接触之前,我们可以安全地假定土著鲑鱼渔业、高效技术,是如此巨大,以至于可能显著资源征税。但是。。英属哥伦比亚原住民的鲑鱼渔业产量持续几千年了。引人注目的是这个系统的净效应。保证每个人足够的股票长期的鱼。同样不能说钽工业渔业取代它在19世纪晚期。”

纽厄尔指的是人口数量高前疾病的影响。原住民有极好的钓鱼的技术。不要断言所有原住民都好照顾者;反例肯定存在。分析一个地区,有充分证据表明,好照顾确实存在。

如果土著系统在西北海岸保证足够的股票,激励导致这发生什么?这个问题并不直接注意平常的话题:值(Callicott休斯1983年1989a、b)。如果我们感兴趣的“第一民族”提供的现代应用程序的理念,采用他们的价值体系作为政策建议有一些优点。现代时代的一个重要特点就是个性化,包括个人选择的信仰体系(1992年吉登斯1990年,1991年,贝克,贝克et al . 1994年)。因此,实施政策建议需要说服;文学的说服了(例如,铃木和Knudtson 1992)。假设有说服力的项目成功:两个问题(至少)将仍然存在。(1)群人尊重自然需要协调他们的行动。(2)他们也需要控制或抵消那些没有被说服的行为。如果一个有效的多数是相信可持续发展是必要的,人们应该采取行动改变激励系统。动力系统应采用什么陪值的变化?

候选人是那些原住民用来组织生态系统的使用。目前许多新古典主义和其他经济模型假定一个私有财产制度,与现代国家的法院执行所有权规则。国家提供了其他政策,减轻私有财产系统中的决策的影响。外部效应是控制与税收,补贴,和定量控制。现代国家有巨大的困难在使用这些工具来控制外部影响。的问题是那些信息,官僚的激励,在立法机构可采用滚木,执法成本。因为原住民没有利用现代国家,我们不应该惊讶地发现他们的动力系统不需要国家权力。

他们的动机和治理系统,然而,要求人制裁那些不遵守规则。规则在太平洋西北地区有三个主要特征:控制领土被明确定义的,族长统治多头政治,和整个社会有一个复杂的系统交换财富,被称为“冬季赠礼节。”的requirement to share wealth is a fundamentally important idea for managing ecosystems. When combined with the checks and balances of a polyarchy, sharing income focuses human attention on the interconnections of the ecosystem.

本文从一个框架来评估激励系统的生态合理性,利用工作Dryzek (1987)。这下草图西北海岸激励和控制模型,并声称这个“冬季赠礼节模式”解决生态合理性。本文的结尾,建议如何现代化版本的冬季赠礼节模型可以通过修改构建当代组织。

基于仔细阅读的文学生态系统功能如何,政治学家约翰Dryzek(1987)蒸馏五项原则来判断一个人的能力的机构或集合的机构应对良好的生态系统管理的需要:负面的反馈,协调、健壮性、灵活性和弹性。他还这些类别适用于现代资本主义市场和现代官僚机构等机构(发现低分数)。他没有分析传统机构与现代的人,尽管他简要论述了狩猎的政治组织。

如果生态系统偏离其最佳操作方法,信号是如何由人类机构处理的负面趋势呢?做的负面信号导致行为的变化,恢复生态系统功能所需的范围?

生态系统有联系,人类机构需要协调决策考虑的连接。协调内部选择发生如果渔业经理避免公地悲剧。协调跨选择发生如果废物处置水平从一个生态系统组件不破坏或消除一个生态系统的另一部分的功能。特定的人类机构提供协调,在选择,所以这个生态系统结构和功能是保存?

尽管协调和分配地址的问题选择一个生态系统的状态,鲁棒性的概念解决了当地的稳定状态。环境管理的一个生态系统发生从外部影响可能会有所不同。应对变化可以是健壮(在这种情况下,生态系统管理系统可以处理没有太多变化修改),也可以是灵活的(在这种情况下,管理系统使得处理变化改变条件)。应对变化可以脆弱,在这种情况下,从一个状态偏差不得导致状态的回归,而是在生态系统生产力持续恶化。

Dryzek认为,鲁棒性和灵活性是替代品,要么,结合负面反馈和协调,是生态合理性的充分条件时,系统正常运行。

如果生态系统功能退化,其操作远的上述特点的正常范围内操作,可以管理系统实现过程来恢复正常功能呢?Dryzek弹性的概念可以从鲁棒性的杰出的以这种方式:鲁棒性适用于维护认为全球生态系统的平衡。弹性适用于当一个生态系统的危险完全抛到另一个平衡状态,作为重组的时期(温和等人。1995)。Dryzek使用弹性来描述这种极端情况:温和标签生态弹性。许多生态学家使用弹性指的鲁棒性和灵活性的结合:温和标签工程弹性。

西北海岸的模型系统管理渔业和狩猎区说明本机系统的资源管理的方式可以解决Dryzek的生态合理性。模型是基于文学描述夸扣特尔人,Gitksan,智慧'suwit呢?。夸扣特尔人来源是Walens(1981),约翰森(1986),和温斯坦(1994);这些来源不同于早些时候由弗朗茨·博厄斯解释。Gitksan,这个描述是基于亚当斯(1973)、《海豚湾》(1982),处理和里德(1995),平克顿和温斯坦(1995),平克顿(1998)。的智慧'suwit没有被工厂(1994)。斯柯达(1987)提供了有用的地图Gitksan和智慧'suwit没有土地。因为每个部落实现它的方法不同,这种合成每个在一定程度上扭曲了,但他们的例子提供了一些原则,今天可能是有用的。

部落的土地面积由流域河通向大海。附近的海洋,河流流经一个接一个的狭窄的峡谷;峡谷的每个包含钓鱼网站,可用于不同的鲑鱼。尽管河太浓的峡谷堰跨度,河流的速度沿着银行,导致许多鲑鱼上游使用涡流休息。因此,渔民用泡网可以抓很多鱼。鱼游泳从银行或低于网经过。河的支流,然而,堰和陷阱可以完全封锁,允许精确地控制式擒纵机构以及整个运行的收获。有时,这条河是一个mixed-stock渔业;支流总是日内渔业。

狩猎和采集理由上游食品和材料的来源。今年的模式是人们收获大马哈鱼在夏天,在夏天村庄沿着河及其支流。浆果也在夏天收获。在冬天,人们往内陆移动,冬天村庄,住在干鲑鱼和浆果和冬季狩猎的结果。森林提供柴火在冬天,以及木房子和独木舟。

土地分为地区拥有的房子。村庄由团体的房屋,对偶原理定义村庄结构:每个村都有两面,每侧有两个分组的房屋。一个村庄,因此,总是有偶数个房子。例如,12的村庄的房子会有六个方面,每个方面会有一个分组的两个房子。虽然村里等于对方,在双方有一个排名,这意味着更高的排名小组提供了整个的主要方面,与第二组的首席“二把手”。在the case of the 12-member village, then, each of the three-house groups has a "head chief" of the group, with two subchiefs. Each chief, whether high or low in rank, has complete authority within the lands of his house. The following rule enforces house ownership: "Any person who harvests from a house's land without the chief's permission can be killed." Even such a justified murder, however, would mobilize the dispute resolution machinery of a tribe (Mills 1994:146). Members of the house have a right to receive permission to hunt. All hunters have to follow rules specified by the relevant chief.

村里的狩猎的土地都是连续的。每个房子还拥有钓鱼网站,也控制的首席。其中一些网站并不在狩猎房子的土地,因为他们是沿着河的主街,实际上在其他房屋的土地。

今年的一部分(通常是冬季)是宴会指定,可以发生的原因很多,通常与出生,结婚和死亡。尽管许多不同的事情发生在宴会,我的兴趣是赠送的财产,演讲,和组决定。

一个公共事件是一个新的首席的房子举行了葬礼,他的前任的盛宴。村举办的宴会,他的房子支付的主要支出盛宴:食物对每个人来说,礼物的另一边的村庄。等级越高的房子举办盛宴,礼物的数量越大,预计客人,邀请越多的村庄。几年的葬礼之后,新首席将举办一个宴会,提高其前任的荣誉的图腾柱。葬礼和pole-raising宴会需要存钱财富好几年;财富来自房子的土地通过成员的劳动,生活从食物从土地和钓鱼网站。主要显示他的价值通过生成所需的剩余盛宴,和客人承认接受礼物时他的位置。

宴会期间,客人被邀请说话,和任何公共业务需要注意可以放置在装配之前。双方轮流说,是没有限制的时间任何扬声器,和任何决定是共识达成的首领。如果没有达到共识,此事将被推迟到另一个盛宴。如果其他需要帮忙,一场盛宴将计划邀请他们讨论此事。宴会是对等的系统监测(阿诺特和斯蒂格利茨1991)。

房屋被认为永远持续下去,人们房屋在其一生中占据领导地位。大部分的部落相信转世。的信念是如此智慧'suwit没有特定,长老确定哪些孩子是转世之前所出的族长。首席,因此,可能知道他或她是谁在之前的生活中,并且可能会转世成部落内的一个位置,如果没有房子的人现在所在(米尔斯1994:118 - 119)。其他西北海岸的部落也具体知识的灵魂转世的身份(磨坊和Slobodin 1994)。

相信转世能够支持可持续利用通过增加重量给未来的收入。即使在相信转世的存在,首领可能给自己的未来收入低体重,基于对未来的不确定性。然而,有人可能认为相信转世,给更大的体重比不信教的未来。

因为每个房子拥有沿着河边钓鱼网站,每个控制每次运行的一部分。每个人都有控制一些产卵的地方。鲑鱼的运行通过一个房子的钓鱼网站去产卵地其他房屋的领土。因为上游堰的收获会影响后续运行大小,鲑鱼生产中存在相互依存。如果第一个房子是下游,第二个是上游附近产卵,然后第一个房子的收获丰收的一个季节影响在那个赛季第二个房子。然而,上游的庄稼房子影响下游的房子只有在今年晚些时候,当下一代的特定运行回报。这种相互依赖渔业通常使用建模的囚徒困境博弈。附录1提供了一个慷慨的定义规则。附录2提供了一个证据,分享的净回报率渔业消除了囚徒困境通过改变游戏的收益结构。

相互依存也存在用于狩猎,因为许多动物,如鹿、驼鹿,熊有广泛的范围。附录3提出了一种模型方法相互依存。模型假定企业的成本函数每个依赖其他公司生产的数量,并显示一个对称慷慨规则(中定义附录1)导致公司选择生产数量达到社会最优。当成本函数是可分的,企业可以通过独立行动达成双方都能接受的解决方案。每一个可以确定的收获没有以前知道的其他公司。

在更现实的不可分的成本的情况下,模型变得更加复杂;单个公司不能确定他们的私人最适条件不知道其他公司打算做什么。达到全局最优,某种程度的共同讨论和协议是必要的。这个讨论可以发生在宴会大厅。

因为模型附录3抽象的,在传统的经济外部性分析,结果相当一般。由一个公司生产的数量提出了其他企业的生产成本。来自西北海岸的例子可能是如下。熊取决于浆果和鱼等食物来源;收获熊的食物的人可以减少熊的数量和增加劳动努力收获。有广泛的木材切割技术,收获的树木,像在现代,减少鱼类种群通过对河流和溪流生境的影响。迁徙的动物,如鹿,收获一个房子的土地会影响人口水平,在某种程度上类似于渔业的问题。

一旦收获水平已确定的问题,作弊的问题仍然存在。当每个房子让自己的利润,有一个强烈的动机作弊在社会最优。当每个房子都有与他人分享其利润一致,附录3表明作弊的动机。

pre-contact贸易在部落在西北海岸主要涉及鱼类和动物产品贸易。在现代,木质纤维的市场发展。过度或不正确的收获的树木会破坏产卵和饲养的溪流,湖泊和河流。这是一个单向互动,没有一个强大的反馈:过度收获鲑鱼不能减少树的生产,尽管鲑鱼尸体做贡献的营养成分。只要房子保持相互依存的盛宴,为木质纤维的引入市场并不一定会导致过度的负面影响鲑鱼产量。房子,砍树会分享他们的财富与其他房子。如果木材收获减少鲑鱼丰收,它会影响房子的钓鱼网站,会影响其他房屋的能力创造财富分布的盛宴。

如果可以实现可持续性Dryzek生态理性,以可持续的方式管理生态系统的方法提供Dryzek的特点。

冬季赠礼节系统通过信号,房子首席提供负面反馈给其他首领的订货量给冬季赠礼节。一位首席无法保持足够的送礼受审查的其他官员。因为这些官员本身就是渔业管理的专家,他们可以提供良好的审查。(因为一个贫穷的收获可能是由于随机的环境变化,而不是管理,可能需要专业知识来区分的原因)。如果不执行首席,他担任公职的权利也岌岌可危。成员的房子也有一种信号首席,他管理不好:他们可以移动到其他的房子(温斯坦1994)。在许多的系统,任何一个人可以选择他或她的亲属关系中与一个或另一个房子。有两种方法,因此,主要是没能很好地管理资源被别人告知他的困难。他的直接监测资源提供了三分之一的信息来源。

然而,收入可以由不可持续的活动。如果首席,在他想有很多工人和显示他的能力,收获高于可持续的速度,其他酋长有一种方法来解决这个问题:坚持更大的商品分配盛宴。苦修过度收获分享输出,这是一场盛宴的系统在渔业管理解决囚徒困境。

如附录2和3所示,分享盈余之间的房屋地址直接外部性的影响。每个首席将意识到活动他的房子,减少其他房屋的收入。问题的其他负责人会通知他在宴会大厅,而他也将减少冬季赠礼节礼物收到其他房子。

渔业的冬季赠礼节体系有一定的鲁棒性,因为它减少了竞争和鼓励限制能力(如钓鱼的行列式的努力)。这个结果遵循从囚徒困境(提供的解决方案附录2)。社会存在的鲁棒性,因为实体之间的共享地租意味着危机的生产力所拥有的一栋房子可以被依赖风化生产从其他房子。如果盈余的分配规则灵活、系统作为一个整体可能是灵活的。

如果一只股票或运行下降到极低的水平,收获必须暂停为了节省资源。在冬季赠礼节系统中,一个所有者可以叫邻居的送礼能力在计划这些邻居们可以放心的回到他们在需要的时候。这个社会保险方面的互惠系统是公认的;通过提供一些社会适应力,在强调资源股票可以减少压力。阿瑟·雷(1991)报告时他们的鲑鱼的失败导致一个村庄花一整个冬天。在冬季赠礼节系统,如此慷慨的托管村创建其他社区的义务。

Dryzek(1987:122)认为,“多头政治”是不擅长解决广义的兴趣,并在这些长期生态系统的弹性。然而,当有这种类型的广义分享,注意每个polyarchs可以关注的一般兴趣收获的资源的可持续利用。

今天可能冬季赠礼节系统如何实现?虽然某些特征,死刑等侵权行为,不会接受,其他功能可能相当合理。本节提供了一个从房子的语言翻译,首领和宴会现代术语如首席执行官、公司和利润分配计划。一个不需要丢弃所有现代组织的特点;重组的关系可能就足够了。

在现代冬季赠礼节体系,让组织的主要类型是“信任”,这是由一个看守和雇佣员工。“信任”是一个通用名称的组织,它可以像现代组织等公司,企业,和非营利公司。他们对应的传统的西北海岸系统被称为“房子”。

“看守”的首席运营官的信任。这样的人会被称为老板,首席执行官执行董事、首席或受托人。

“生态系统审查委员会”包括所有的看护人的信任与所有权的组件的生态系统。生态系统审查委员会董事会的角色。然而,在这种情况下,董事会不能代表股东,因为股东不存在在这个系统。在原生系统,这将是“酋长委员会”,将包括整个部落的管理机构。

信托公司每生成一个“盈余”毕竟工资和购买成本投入是扣除产品的价值产生的信任。这种过剩是一个所谓的利润和租金。每个不完全信任自己的盈余,但它拥有权利的其他信托公司的盈余。

外部人员和实体。生态系统中的人的权利,所有权和控制权的规则适用于生态系统的居民,信任,员工和他们的家庭。职责以外的政府纳税为整体执法和政府的防御系统。没有其他外部实体权利不授予他们的居民的生态系统。例如,购买土地的权利从房子看守一个局外人将遵守规则的权威信任管理者。看守,经理的信任,“控制所有权”的土地;他或她没有收入“所有权”(1994年骤然加剧)。缺乏土地收入所有权意味着销售需要批准的其他信托分享盈余。

规则。有权“看守”的“信任”将取决于完成一个学徒。看守会演示如何管理土地的知识,达到的河,或运行的鱼,否则他将失去他的位置。看守也必须证明的理解规则的所有权和公民的统治体系。每一个看守,当他或她第一次获得控制的“信任”将受到重要的长度:试用期一年多,但可能不到5年。删除临时的规则在此期间需要指定,他们没那么严格的规则比删除一个看守的权力已通过试用期。判断一个看守的质量的主要部分是她或他的能力提供慷慨的分享剩余的她或他的信任。然而,顺差的产生必须的方式完成会议批准,其他看护人,谁会在他们的能力作为一个生态系统审查委员会。完成试用期后,认证的全面照顾权力将由生态系统中的其他看护人。

维护照顾的责任将取决于年度业绩。一些性能的措施可能是:(1)管理年度报告的结果和所有其他看护人收入;(2)提交年度投资计划,一般临时批准;和(3)周期性分布的共享价值的产品或系统中收获到其他看护人。如果分布定于每年发生,那么每一个看守,在收到从其他信托公司盈余的分布,制定一个计划分配的盈余,他或她的信任最终将持有。一些盈余将分布式的“奖金”的员工信任,会留出一些投资,一些会去孩子的员工,和增强员工的退休收入会退休。有些还需要支付税收的政府管辖。如果信托提供地方公共服务,可能是通过生态系统的行为审查委员会,盈余的一部分也会支付。实际上,所有的信托组织的盈余将汇集和重新分配根据商定的规则和承诺。

的权利“noncaretakers”,信托公司的员工和他们的家庭也需要详细说明了该系统的一个完整的规范。会有就业规则、雇佣规则,规则为退休,等等。这些一定会不同于当前的实践,除了计划分发共享剩余员工以及信托本身可能协助让每个人都意识到生态系统的连接。

冬季赠礼节模型,在其现代形式,应适用于北方森林和其他生态系统,因为所有生态系统资源公共池,外部性,参与者之间的信息的问题。冬季赠礼节系统地址常见池解决囚徒困境。它解决外部性通过创建共享的盈余。通过引入同行监控地址信息问题。

尽管北方森林是完全不同于沿海河流系统,可以确定具体的外部性。一个主要来源是火的作用。刘易斯(1982)调查使用火的北方森林的原住民。本文的模型描述种群的管理是重要的食物来源的哺乳动物和鱼类,和管理的主要工具是收获率。火,然而,是一个生态的过程,而不是收获率。应用于小规模的情况下,如海狸trapline,火改善收获资源的角色,可能没有外部性。然而,许多小的景观影响火灾在春天做地址两个外部性:维护草地和灾难性的火灾的发生率。草地被烧为防止伍迪入侵物种,对野生生物的益处。地区的森林高燃料积累必须防止炎热的夏天火灾烧毁在春天。两个活动被人们视为社区活动刘易斯采访。

形势严峻系统共享在加拿大北方森林,大量的政策需要改变。首先,原住民的权利领土控制必须认可。开放非猎人,记录在布罗迪(1988),将会被删除。当应用现代技术,如水力发电大坝的建设,与当地人分享顺差也会需要的,与当地人相互分享的产品自然生态系统的水力发电。联合治理的系统可能是“共管”,但冬季赠礼节模型的地方与当地领导和控制与国家官僚机构很少。

这个简短的纸不能提供一个完整的讨论的许多复杂的过渡从当前私有财产制度,开放存取和官僚控制的系统关闭领土由信托管理的指导下看护人分享他们的盈余。目的是表明,替代机构使某种意义上,已经使用在过去,并可能导致改进资源管理。事实上,是否采用现代环境取决于许多问题,其中是危机的强度造成不可持续的生态和社会管理系统在未来几年。彻底改变如建议这将需要一个强大的动力;人们决定改变他们的财产和分销机构将需要讨论的原因,来一些关于修改的智慧的共同协议。此外,这种变化需要以某种方式被嵌套在现有政府和国际协议。

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附录1。慷慨的正式声明规则。(见勘误表。]

v_ij=的份额年代_我这是分发给公司j。

在哪里

的对称的慷慨规则发生在

Walens(1981)报道,夸扣特尔人首席必须完全空箱子在冬季赠礼节。在这种情况下,我们可以定义夸扣特尔人慷慨的规则,发生在每个我,我,

其他慷慨规则当然是可能的。纯粹的自私,或私人利润,规则是:

附录2。解决囚徒困境与慷慨。

囚徒困境的游戏通常是提出说明的基本难题面临的任何两个或两个以上的人收获从公共池资源(Binmore 1994,奥斯特罗姆et al . 1994年)。符号不同。有两个玩家,玩家1和2。每个人都有两种策略选择:合作或缺陷。他们最大的联合收益发生在合作。但回报结构游戏是建立在这样一种方式,无论是球员合作,除非一些条件以外的游戏提供诱因。

让

C=回报每个接收如果合作

D=回报每个接收如果两个缺陷

b=添加量C叛逃者收到如果其他球员配合

一个=减少D收到的合作者,如果其他玩家的缺陷。

为C= 10,D= 5,一个= 1,b= 2,囚徒困境的支付矩阵如下表2:

使用数值的例子,一个人可以证明实施的结果对称的慷慨规则(定义在附录1)。如果我们解释每一个支付的剩余收到每个玩家的经济活动,如收割鲑鱼,然后实施一个对称的慷慨规则变更的支付矩阵表3的内容:

在这个矩阵中,动机缺陷为每个球员已被删除。

如果我们应用夸扣特尔人慷慨的规则(定义在附录1),这两个人的游戏,那么每个玩家的收益成为收益的其他球员。新支付矩阵如表4所示:

在这个矩阵中,双方球员也支持合作的激励。如果值的一个和b大相比吗C和D,那么对称的慷慨规则的应用程序将生成老鹰捉小鸡的游戏或保证游戏。在所有情况下,对称慷慨的应用规则将消除“囚徒困境”,代之以简单的游戏。夸扣特尔人慷慨的规则总是将囚徒困境转化为一个游戏一个明确的解决方案。

因为“囚徒困境”游戏捕获许多公共池的本质问题,给出结果的普遍性可能很大。如果这个答案是如此简单,为什么有这么多的评论家不强调吗?答案是,一些评论员实现的可能性强迫慷慨。大多数认为达成协议,分享游戏的结果如囚徒困境可强制执行的。即使玩家玩这个游戏之前同意把回报,执行机制被认为是不存在的。等一个社会需要的馈赠,但是,执行机制是可信的。

附录3。慷慨的连续局部平衡外部性的静态模型。(见勘误表。]

让,龙格定义了以下问题:

因此,

一个外部性时如果:

一个社会最优联合利润最大化,

因此

一阶条件

这两个方程两个未知数的解决方案提供了最佳的生产水平的两种商品。

现在检查市场均衡,每个公司使其利润。个人公司,例如公司1,解决了利润最大化的问题,

一阶条件

这将给不同的价值吗问₁比社会最优,因为省略了一阶条件项涉及第二个公司的成本函数的偏导数。

现在假设

u公司1 =分享的利润由公司1

v=分享公司的利润由公司2

这两个u和v可以容纳一个值从0到1。

如果公司1的纯收益的定义

然后公司1的最大化问题是最大化

一阶条件

因此,如果u=v= 1/2,对称的慷慨的规则,那么公司1的一阶条件等于社会一阶条件。

这个例子可以推广到许多公司。让T_j=回到公司j后应用程序强制慷慨使用上面的符号的第二部分中,

让

然后,回到公司j决定如下:

在哪里

v_ij=的份额年代_我这是分发给公司j。

检查公司1的最大化问题

一阶条件的最佳选择问₁是

那么,如果一个对称的慷慨规则适用v_ij= 1 /n和

这个条件是相同的社会最优的条件。

龙格指出,如果成本函数是可分的,每个公司都可以解决其个人最大化问题不知道其他公司已经决定。这是真正的纯私人利润或对称慷慨案件。可分性意味着每个成本函数是添加剂:

作为一个结果,

如果不分离成本函数,那么一个公司不能确定其最大利润点不知道其他公司在做纯私人利润情况或对称的慷慨的情况。Non-separability创建一个情况需要协调一致的行动清楚每个公司在这两种情况下。因为选择的复杂性任何平衡的生产数量问龙格(1981)并不提供一个解决方案。相反,他指出,可分情况下创建一个囚徒困境的情况下,和断言不可分离的情况下保证游戏的结果。

取得了一定的进展,龙格不可分离的情况下,研究激励缺陷从联合最优解,问^*然而,解决方案是采用。假设通过一些机制(如公共讨论一系列的村庄宴会),所有公司操作在一个社会最优值问₁^*,……问_n^*。是什么从这个社会最优激励的缺陷,首先,一个纯粹的自私规则,第二,对称慷慨规则吗?

公司1将会增加撤出dq₁从问₁^*在社会最优,因为第一次偏导数都是积极的,

由此可见,在自私的情况下,当v_二世= 1,v_ij= 0,

和增加问₁^*来问₁^*+dq会增加第一个公司的利润。有明显缺陷的动机。

对称的慷慨,然而,公司1的利润的增加相匹配的所有其他的公司的利润下降。当v₁₁=v_ij= 1 /n缺陷,那么就没有动力,因为一个社会最优的条件是,第一,价格等于边际成本之和的所有公司对的输出第一个公司:

同样的状况也适用于所有企业。选择的输出,Q *,是稳定的。