合成

一个多级进化框架进行可持续性分析

• 文摘
• 介绍
• 文化进化和可持续性
  • 基本注意事项
• 文化多层次的选择
• 一个多层次的选择框架进行可持续性分析
• 案例的叙述
  • 海洋任期机构在斐济
  • 在不丹国家环境政策
  • 空气质量政策在加州
  • 垃圾在美国
• 路线的干预措施
  • 目标选择的适当水平
  • 改变选择的水平
  • 在水平转变特征变化
  • 利用合作的进化
  • 避免民族中心主义的解决方案
• 为未来的研究方向
• 结论
• 对这篇文章
• 确认
• 文献引用

介绍

为了应对全球可持续发展危机,社会需要可靠和可归纳的知识生态系统的运作和管理(税)。直接的需要提出了风险和不确定性的科学项目(Funtowicz和Ravetz 1994)。相应地,可持续性科学交融的规范性目标实现环境保护和人类福祉与积极的方法(1993年美国严厉)对于理解人类环境交互来帮助实现这一目标(凯特et al . 2001年)。

然而,我们目前的能力概括SES动力学是不够的。莱文和克拉克(2010:109)认为,“我们需要理解水平推广普及人类环境耦合系统的哪些功能增强和限制他们的适应性。”,虽然可持续性的实证科学是丰富的实证案例研究,归纳也需要一般理论。因此,我们需要一个一般可持续发展理论,特别是关于社会系统。为此我们提供贡献为生态动力学概述了一个总体框架,展示其应用在特定的情况下,并探索其潜在协助干预设计。

可持续性的科学家和从业人员目前使用各种各样的概念和分析框架(粘结剂et al . 2013),包括弹性(Folke et al . 2002),漏洞(特纳et al . 2003年),以及人类和自然系统(陈氏;刘et al . 2007年),税(奥斯特罗姆2009)。这些框架有助于描述内部因果结构决定系统状态如陈氏和税,和自适应特性的替代弹性和脆弱性等系统状态。这些框架都建立在环境系统作为复杂适应系统的模型(Levin et al . 2013),寻求指导干预和系统性的改变,改善发现的因素,确定弹性或个别系统的脆弱性。然而,应用复杂适应系统视角是具有挑战性的,和泛化患有异质性框架和纪律的方法之一。我们提出一组需求,可持续发展理论应该解决帮助连接这些方法。

“可持续发展”一词有两个含义的上下文SES (Pezzey 1992:45)。首先,可持续性是一个目标状态的维护,包括环境和人类福祉。第二,可持续发展也意味着给定状态的耐久性,即。,其弹性扰动。然而,并非所有的弹性状态是可取的,所有的州也有弹性。因此,我们必须区分系统状态和状态之间的转换动力学特征。人类价值观必须确定所需的状态(规范性组件),而科学必须确定的过程来达到和维持状态(积极的组件)。为此,可持续发展理论有助于解释的出现和持久性生态状态。

系统状态和转换通常依赖于开发和传播行为,价值观,规范,和机构,即。在文化。文化进化,这意味着文化的变化随着时间的推移,通常是更快速的环境变化或基因进化(Perreault 2012)。文化变革等创新资源开发往往导致生态的结果,这有助于解释为什么现在人为因素主导全球生物圈(Vitousek 1997年,史蒂芬et al . 2007年)。因此,可持续发展理论也必须包括内生文化过程的因果模型。

合作模式严重影响生态的结果。最有害的可持续性挑战,如碳排放或生物多样性丧失、包含多个合作困境。因为环境保护可以昂贵一些,但是给别人带来好处,它往往符合游戏理论对合作行为的定义。因此,可持续性科学可以受益于见解的发展合作,和可持续发展理论应该环境合作的演化模型。

当前多层框架如奥斯特罗姆的多中心方法(2010年奥斯特罗姆一个,2010年b),panarchy(2001年甘德森温和),多层治理(标志1992,标志et al . 1996年),和其他(现金等。2006年,Pahl-Wostl 2009)不包含在组织层次的因果关系的一般机制,为多级设计政策上下文或指导。例如,奥斯特罗姆(2010b)认为,多中心系统倾向于合作,增加股本,和可持续性,但并不能解释一个多中心安排的机制促进了这些品质。panarchy模型包括多个层级,但缺乏具体的社会过程使得panarchy难以适用。这困扰着那些想要设计有效的干预措施,因为许多在本质上是多层次的可持续性的挑战。因此,可持续发展理论有助于解释多层次交互。

我们提出一个进化框架可持续性研究旨在解释的出现和持久性可持续生态国家重点文化和合作的动力。我们的框架构成的工具包阐明交互跨多个层次的组织,它有助于改善普遍性和通知的设计干预措施。

文化进化和可持续性

可持续性研究人员已经开始接受进化论解释人类行为的帮助理解和应对可持续发展危机(travis Beddoe潘2003 et al . 2009年,埃尔利希2009年Kinzig et al . 2013年,van Vugt et al . 2014年)。文化进化是在描述人为生态变化尤其有用,如人类利用他们的文化创新环境(Boyd et al . 2011年)和社会适应性(行为、信仰、语言、价值观、规范和制度),构成人类社会(2004年Richerson and Boyd, Mesoudi et al . 2006年)。文化进化发现人类学研究的支持(2002年德黑兰和羽衣甘蓝,Borgerhoff穆德et al . 2006年)、心理学(Mesoudi 2009年,利文斯通et al . 2011年),经济学(2002年Bergstrom,鲍尔斯2004年),和政治科学(1990年1985年阿克塞尔罗德,奥斯特罗姆),并强调它们互补性(Mesoudi et al . 2006年)。

文化进化方法可持续性研究有助于满足上面的四个需求。首先,解释文化和行为作为一个进化系统促进了研究生态状态的出现和持久性。文化进化的数学模型(2003年1985年,博伊德和理查森Turchin McElreath和博伊德2007)和进化博弈理论(梅纳德史密斯1974年,伤害2011)可以评估的稳定性特征组合在一个人口,揭示社会平衡,并提供洞察状态之间的转换。第二,这个理论工作还提供了数学工具对理解内生文化现象,包括累积文化适应(•et al . 2011),民族标志(McElreath et al . 2003年),社会分层(亨利克先生和博伊德2008),组织进化(Cordes et al . 2008年),和机构如私人财产(Bowles和崔2013),每一种都对可持续发展有一定的影响。第三,文化进化理论与合作的进化理论密切相关。许多的因素,促进合作的发展,如互惠和群体结构(诺瓦克2006),进一步支持当合作可以发展文化(贝尔et al . 2009年)因循守旧,涉及社会身份、名誉,和惩罚亨利克(2004)。第四,进化研究多层次的选择(Okasha 2006场2008)提供了一个基础决定何时以及如何合作组织之间的竞争可以出现因为(Gurerk et al . 2006年,Puurtinen和宾州2009)。因为资源的可持续利用经常需要合作和集体行动,发现文学在文化进化的可持续性研究尤为重要。我们不要试图解释是否或如何文化发展,因为别人已经足够(2004年Richerson and Boyd, Mesoudi 2011)。相反,我们的概念框架建立在几个基本考虑从这个文学。

基本注意事项

个人行为的一个完整的模型,团体动力学,或多级相互作用超出了本文的范围。这里我们总结一些基本和广泛的认可因素驱动的进化文化:利己主义,文化传播,合作,团体的作用。

自身利益

利己主义是一种核心力量在社会、经济和环境变化。人类的行为都是为了自身利益,与心理学指导下自然选择的力量最大化进化健身(后两者托比1994)。效用最大化模型是非常成功的预测仅仅基于自身利益直接的行为。然而,自私自利的行为随着内部和之间的人口(亨利克et al . 2010),部分原因是我们学习别人的行为选择和继承我们的偏好通过文化的传播。

文化传播

人类学习文化特质,如行为、信仰、语言、价值观、规范和制度,互相利用先进的学习策略(班杜拉1971年)被纳入文化进化的数学模型。一些文化特征复制超过别人,导致选择特征符合一个利基定义为社会、经济、心理和环境因素。文化传播有助于解释人类行为多样性(2011史密斯Gelfand et al . 2011年)。在一代又一代,传输过程积累文化适应性太复杂一辈子都一个人发明的(Kirby et al . 2008年,刘易斯和雷兰德2012)。

合作

人类积极互相帮助,经常在一个个人的机会成本,即使没有往复(1998年Richerson and Boyd,清醒和威尔逊1999)。合作和利他行为是必要存在的大规模合作系统包括市场、国家、宗教(亨利克et al . 2010年)。社会支持系统等人类行为适应性的声誉(Van Vugt et al . 2005),八卦(索姆费尔德et al . 2007年),和惩罚(Boyd et al . 2003, 2010),稳定的合作组织。

组

人类是适应团体生活(Richerson and Boyd 2004)。我们生活在独特的结构化的社会群体(Gowdy和克劳尔2015),意味着组成员与文化标记(Efferson et al . 2008年),和符合社会规范(Coultas 2004)。社会团体促进合作的出现,让合作者集群和分享合作的集体利益(威尔逊和Dugatkin 1997年,弗莱彻和Doebeli 2009)。组织也发展。组织成员合作和解决集体行动问题往往生长和增殖的组织未能这样做(2009)2007年崔和鲍尔斯,博伊德和理查森。通过这个过程,被称为文化群体选择(2010)亨利克先生2004年,博伊德和理查森,成功的组织行为在人口群体传播虽然是单独昂贵(Bowles et al . 2003年,Richerson et al . 2015年)。因此,人类群体显示紧急组织行为(Smaldino 2014)和组级别适应环境条件(1990年奥斯特罗姆,2014)。

团体和组织的文化演变的直接环境影响。组织利用资源,设计产品,执行环保标准,激发政治变革。文化进化为我们提供了一个扩展框架,研究任何类型的组织在应对社会和生态环境的发展。例如,民营企业之间的竞争(van den马瑞医生和Gowdy 2009)为员工,供应,业务和产品创新驱动和买家通过一个文化进化的过程。这种竞争也可以选择策略,将成本转移到其它地方的破坏自然资源或有辱人格的社会资本。当国家改变行业的环境行为监管,税收,和标签,他们面临的选择压力改变公司(老的et al . 2008年,Gulbrandsen 2009),自适应响应。人类group-centric适应和文化团体也可以引起组织之间的选择能够解决环境合作困境(奥斯特罗姆2000)。然而,没有保证合作将会出现在任何给定的情况下,因为团体,像个人一样,经常在他们的短期利益行动的发展,概括公地悲剧在更高的组织水平。因此,我们必须分析组件之间的合作团体的出现以及个人之间。这需要一个多层次视角。

文化多层次的选择

多级环境治理仍是一个顽固的问题,因为绝大解决因果关系的复杂性和推荐的干预。古普塔(2007:132)发现“没有客观的方法来确定适当的水平(政策或行动)气候变化或其他环境问题”在多层次的上下文中。beplay竞技我们建议文化多层次的选择(cml)理论可以适应地址直接古普塔的问题。

多层次的选择(MLS)生物学理论澄清进化过程当人口结构组(Okasha 2006年,西蒙et al . 2013年)。内部组织,成员之间的选择是由不同的适应性,或“相对健康。“同样,如果组内竞争超群,选择组将取决于相对健康的组。MLS状态,过程在这两个层次。MLS对于社会困境尤其有用,团体的利益与个人的意见相左。合作个人在社会困境利益集团成员在自己的成本,降低他们的相对健康,同时增加的平均健康组。因此,选择文化特质的团体和个人水平将有利于矛盾的结果,而结果是由选择的平衡水平(图1)。冲突水平的选择是一个可概括的理论工具,适用于任何社会困境在任何级别,孩子之间是否在欧洲国家之间或一个运动团队。进化水平之间的相互作用已经以多种方式建模(弗兰克1995年,西蒙et al . 2013年),和相同的形式可以作为文化变革的一般模型(El Mouden et al . 2014年)。Group-beneficial结果更有可能进化之间迁移时组低,差异组高和利他主义的个人成本相对较低。即使拥有如此合作个人自己的群体中处于不利地位。

美国职业足球大联盟的原则已经用于管理基因进化。在畜牧、动物个体在笔积极与小组成员有时冲突,减少健康和总生产力的增长。在这些系统中,人类的育种者人为增加群体间的强度选择繁殖动物组织与高生产力,而不是选择个人高生产力。这将导致更少的侵略,更多的增长,高总生产力(特纳韦德et al . 2010年,2011年)。

cml认为群体结构的重要性,相对健康,和水平的选择,因为他们之间的冲突在人类文化系统。组级别选择是增强文化系统而不是生理的,因为因素包括整合,民族标志,惩罚,和文化平衡(1993年Vega-Redondo Richerson et al . 2015年)。可能结果,文化显示组间变异大于在遗传种群(贝尔et al . 2009),制作组级别选择更为常见。这表明之间的冲突水平的选择可能更常见的文化系统。

一个多层次的选择框架进行可持续性分析

中央方面的框架是人类社会组织的层级可能操作水平的选择进化的文化特征、组织特征和环境行为。现代人类社会有许多组织水平(例如,个人,城市,国家,国际机构)在多个领域(例如,公民、企业、宗教、教育、休闲)。任何领域都可以选择在一个特定的分析是一个竞技场(威尔逊1999年Kniffin,威尔逊et al . 2013年)。通过比较主导的选择与组织规模的环境困境,科学家可以更好地预测合作进化和生态的结果(图2)。群体选择往往会比个人选择时(1)更大的团体比个人与个人之间的总特征发生变化,(2)相对利益集团更大,和(3)利他的个体较小的成本(威尔逊et al . 2013年)。之间的冲突水平的选择可能存在不完全人类冲突,但可能操作缓慢,开车时长期社会制度变化。这可能是这种情况,例如,在许多环境管理困境的可持续性研究的核心。

最大的环境困境区域或全球的挑战,如碳排放、过度捕捞、森林砍伐,污染,和淡水冲突。组织和个人在不同层次之间的交互进行相干分析和有效的政策建议极具挑战性。我们使用的案例研究表明,文化多层次选择帮助我们评估文化的力量选择环境团体和个人行为,并理解为什么和在什么情况下昂贵的保护实践可以出现。理解和应对这些挑战,我们必须评估变化的模式,效益,成本在每一层的实体。

我们的框架收益率几个实用的优势。首先,它标识之间的冲突水平的选择,驱动社会进化,让研究人员跟踪级联水平之间的社会变革。第二,没有处方的框架是一个描述性的构造,所需的系统状态或假设状态之间的转换。第三,关注特征频率、福利、成本、和行为传播提供了一个一致的系统组织环境行为改变的事实。最后,cml方法提供了一个比较启发式(图2)可视化识别适当的水平的政策干预和Gupta确定解决问题。

案例的叙述

cml框架旨在刺激假设生成和测试。假设检验之前是可能的,然而,我们必须找到共同模式实证案例。一组指导问题有助于组织经验的细节生态情况下,框架可能被充分应用。

1. 焦点是什么特征(行为、规范或组织特征)?描述特征的近似函数在一个环境背景下,它是如何传播的,以及是否这是一个合作的特征,即。昂贵的,演员,对他人有益。
2. 组织环境的特征是什么?描述所涉及的组织类型,每种类型的组织定位和生存的需求,以及他们如何组织内和跨层次的互动。
3. 的水平选择的特征是什么?描述如何通过竞争的影响,特征选择的运作迁移,模仿,在每个组织层面和人口变化。识别主要的选择。
4. 的历史特点是什么?描述任何记录特征分布的变化,个人和组织数量和选择机制。确定主导水平的变化随着时间的选择。

为了说明一个多级进化方法的优点,我们有组织现有税根据框架的细节。这项工作的目标是应用结构化和一致的会计变革的发现模式和生成假说。每个故事展示了一个粗的历史变化在多个组织水平后一个简单的标题和试图回答上述指导问题。我们提出四个简短的叙事生成一系列的时间跨度,社会尺度、资源类型、组织形式和程度的经济发展如何使用的例子在事后分析指导问题。

海洋任期机构在斐济

传统的海洋任期系统在斐济似乎出现了强烈的条件下社区范围内选择。这些系统崩溃后殖民和全球化导致鱼类资源的激烈竞争在国家和个人的水平(见图3)。

局部特征

传统渔业法规包括独家家族所有权的珊瑚礁,clan-specific禁令(禁忌)在特定的海洋资源,临时礁闭包。这些系统公认的价值保护(伯克et al . 2000年)和已纳入现代生态保护项目(约翰内斯2002年吸引了2005),尽管社会文化规范,使它们正在改变(昆明理工et al . 2005年)。

组织环境

斐济社会包括家庭的社会等级(vuvale)是嵌套在扩展的家庭(itokatoka),一个或多个组成一个家族(仍)。多个家族构成yavusa,最高的亲属集团(有时是整个村庄)。通常,当地村庄首领和集群的村庄有最高首领。在这里,我们专注于组织的三个层次:(1)个人海产品养殖者,(2)村酋长制,(3)斐济的民族国家。

水平的选择

英国殖民之前,斐济从事自给收获,而村庄酋长制管理海洋资源与传统规则和竞争通过战争。在个体层面,我们简化假设觅食最小化努力满足生存的需要。这是符合当今的斐济报告(金色et al . 2014年)。在村庄首领的地位级别,每个村都有专属海洋觅食有限领土权,所以可以受益于可持续的收获。一些村庄,clan-level海军任期系统在太平洋这个函数可以通过关闭某些礁或深海渔业水域(Hviding和1991代赭石,Veitayaki 1998)。生态压力如飓风和干旱下,村庄没有规矩规范收获更有可能遭受资源崩溃。这种情况将有利于组织更为保守的可持续发展策略。殖民之前,村庄还通过战争和政治竞争访问资源,如耕地、淡水、渔场。战争是资源密集型的,和历史证据表明,保卫村庄被容易入侵(Derrick 1946)。这表明,与村冲突将支持持久性甚至村庄实施更可持续的扩张战略资源消耗。

历史

殖民沉淀两个主要变化,减少了村级的主导地位在所有问题:商业捕鱼的兴起和压制intervillage战争。在斐济当地和区域贸易存在全球化之前,但现在斐济的自然资源开放一个大大大的需求来源。因此,文化进化力量看来,选择传统的海洋任期实践在斐济已经改变了。在村级,殖民统治削弱了主要是权力与责任,和海洋现在任期的决定往往取决于普遍共识。这使得决策易受个人利益,因为他们可能需要社会共识。通过战争而不是竞争,村庄现在争夺收入通过出售本地资源和现代便利,例如,鱼和作物,或吸引游客流量。在个体层面,许多当代斐济寻找生存,但也为现金交换资源。个人可以以这种方式积累财富,甚至收获不吃本地物种(金色et al . 2014;m·a·克莱恩未发表的数据)。村民们现在可以“用脚投票”,搬到乡村更多的市场整合或彻底离开乡村生活(Scheyvens 2008)。村庄之间的竞争可能更倾向于剥削觅食策略,创造更大的市场整合。

总结

我们的故事表明,在斐济,强大的个人选择的收获最初的选择海洋觅食会抑制宗族和村庄内的限制,受到当地资源竞争和战争。英国殖民的斐济和持续集成的全球市场占主导地位的改变水平选择,加强民族国家和削弱传统村长的权力(白色和Lindstrom 1997)。

在不丹国家环境政策

不丹巧合的保护政策,国民幸福总值(国民幸福总值)开发框架,和他们的发音与佛教国家身份,揭示如何持续的外部威胁的影响政策选择在国家层面上对主权和资源保护(见图4)。

局部特征

不丹的可持续发展的方法旨在最大化其国民幸福总值,也证明了政策,确保高水平的栖息地保护(于2010年),分散的自然资源管理(布鲁克斯和Tshering 2010),限制个体层面的资源使用(2010年2010年Rinzin 2006年,布鲁克斯,RGB),和有限的商业企业如水电对环境的影响(NEC 2008),农业(维达尔和凯利2013年),和旅游。这些政策构成的社会困境,他们需要个人和团体放弃经济机会和财富。

组织环境

不丹包含四个主要的少数民族,各有不同的家族血统。这些组织统一的国家政府,虽然不是没有冲突(Schappi 2005)。直到最近,国王举行独裁权力的国家,消除政治竞争和分歧的政策。不丹与其他国家认为,包括同行小国(喜马拉雅佛教王国)和大型食肉国家(英国、中国、印度),吞并了对等的国家。

历史

历史上,不丹的地理上孤立的社区文化和语言多样化,但特点是高水平的内部整合与合作(van Driem 1999 Ura所言,2004)。17世纪入侵导致统一在一个神权统治者(1977)上涨,和19世纪的英国殖民的进步导致了1907年的世袭君主制的形成(2004年上升了1977,Ura所言)。最近被认为威胁不丹的主权包括周边佛教喜马拉雅社会的吞并中国,于1959年占领了西藏;和印度吞并锡金在1970年代;和尼泊尔移民的涌入在1990年代和1980年代(1998年Priesner深色et al . 2001年,2004年Ura所言)。这些威胁,随着全球化分散部队(2004年Ura所言),被视为危害不丹的资源和自主权。作为回应,不丹政府寻求促进一个国家的文化和宗教身份保护国家的主权和安全(2004年1999年计划委员会秘书处,Ura所言)。佛教哲学和实践影响的大多数方面社会、文化和政治生活在不丹(阿里斯1979)和作为不丹的国家认同的基石(2004年1998年Priesner Ura所言)。国民幸福总值的方法也是源自佛教的信仰和实践,特别是“中间道路”的概念(计划委员会秘书处1999)。因此,不丹的可持续发展方法可能的出现密切相关的发展Buddhist-based国家身份和可能是一个产品的外部生存威胁的国家。

水平的选择

少数民族社区和村庄之间的竞争可能引发战争(1986年血管)导致了资源开采。持续的外部威胁在国家层面上选择努力保护不丹,统一不同的社区,使个人和社区利益,培养共同的国家认同。然而,与个人和社会整合是成本。对齐的可持续发展和加强主权的国家利益与个人和社会带来的好处更大的福祉是显而易见的政策引导的国民幸福指数的方法。作为一个例子的保护成本,不丹的森林政策限制家庭获得木材保护森林覆盖60%永久(于2010年)。然而,不丹的环境政策是建立在佛教信仰、伦理和文化传统,这可能抵消成本的个人和社区,由于严格的保护政策。此外,不丹的独特的高成本国家旅游政策的地方减少环境对游客的影响。现在不丹的策略可能传播通过文化传播(RGB 2012)因为一些国家,如德国、加拿大、法国和中国,已经开始将自己的幸福指标直接开发工作(2013年联合国大会2011年,布鲁克斯)。

总结

不丹案例表明,竞争水平的国家加速政治统一,努力建立一个共同的国家认同(Schappi 2005),促进社会凝聚力(会促进合作),保护国家的文化和环境主权。这些变化也促进了集权的世袭君主制。不丹的政策实施限制个人和社区资源的使用。这些限制的相关成本似乎已经抵消了关注健康和幸福和接受这些成本似乎缓解了强烈的民族认同感。cml框架也让我们考虑的可能性,不丹最近的过渡从世袭君主制议会民主是政党之间的竞争可能会增加,这可能会改变选择政权,最终削弱国民幸福总值的环境组件的方法。

空气质量政策在加州

空气质量政策的调查在加州航运港口显示在水平的公共政府合作的级联,导致成功的监管解决方案(见图5)。

局部特征

远洋船舶占大多数此行中颗粒物的排放,不_x所以₂(普拉2005)。当船停泊远洋船舶要求辅助力量,系统。我们专注于企业使用岸上电力替代船停泊时发动机运行。岸电由港务局和航运公司需要投资,而这项技术的好处是赋予主要在当地居民的形式减少有害排放。岸电采用因此构成社会困境。

组织环境

航运公司争夺利润,实现低排放岸电系统是昂贵的。洛杉矶港(普拉)和长滩港(POLB)公开持有相邻的港口城市圣佩德罗湾,他们争夺航运。装运港口的经济效益积累在地方、州和国家通过税收和国内就业水平(BST Associates 2007)。当地居民承担不成比例的成本而言较高的哮喘(LBACA 2008),心血管疾病和癌症(巴林杰2005)比的国家。

水平的选择

在企业层面,航运公司之间的竞争有利于在港口vessel-based权力的使用,因为个别居民卫生成本外部化。等航运交通、周边港口竞争,要么端口将失去业务采用空气质量限制,增加企业成本。结果,选择的港口也支持船的力量。同样,从端口选择能源税收政策的水平状态。当地居民在个人的层面上,证据的负面健康影响选择与支持船的力量,虽然没有直接追索权居民特征。

历史

2001年,当地居民关心的健康影响排放加入反对普拉新集装箱码头的建设。尽管反对派,终端的城市批准建设。房主集团联手,形成圣佩德罗和半岛房主曼联,自然资源保护委员会的帮助。在一起,他们起诉的洛杉矶和美国陆军工兵部队加州环境质量的违规行为,并赢得2012年(NRDC)。三年后普拉的新航站楼作为世界上第一个集装箱岸电设备。与港口近,普拉不能惩罚排放可能不是导致。压力POLB等效规定安装操作。两年后普拉和POLB加入创建圣佩德罗湾港口清洁空气行动计划,这就排除了试图削弱彼此的环境监管严格。组件的圣佩德罗湾港口清洁空气行动计划后来被模仿在州一级,现在岸电需要加州所有主要港口。

总结

这个例子说明了一个个体之间的集体行动以应对当地的环境困境可以启动合作域级联的公共政府,导致成功的管理解决方案。这个结果似乎是在加州环保法律的力量的帮助下,公有制的商业港口,和强大的邻近港口之间的竞争。它也可能已经被弱选择辅助企业反对该规定通过实施岸电相对成本低或航运公司为加州企业之间的激烈竞争。

垃圾在美国

乱扔垃圾和垃圾法规的历史在美国表明的重要性研究竞争力的政府和企业组织的域之间的相互作用在确定环境结果(Melosi 2005;请参见图6)。

局部特征

我们定义个人乱扔垃圾行为的行为留下了非生物降解的包装和一次性浪费。垃圾产量的生产材料,最终成为垃圾。乱扔垃圾和垃圾生产一起构成社会困境,所有个人和团体受益减少垃圾和垃圾生产,但是没有个人或集团利益轴承减少垃圾或垃圾生产的成本,或执行禁令或法规来阻止它。

组织环境

民主政府在城市、州和国家层面代表本国公民和帮助解决集体行动困境问题和合作,经常通过立法,包括禁止某些个人或企业的行为或产品。私营企业的快餐,饮料,香烟,包装行业受益通过向消费者出售商品和生产一次性包装的有效方法。

水平的选择

垃圾积累负面影响个人的健康和环境、直辖市。因为乱扔垃圾的个人利益是直接和有形,而垃圾的成本是间接的,随着时间的推移,积累个人选择倾向于乱扔垃圾。在城市和州的水平,政府获得更好的卫生的好处,更好的生活条件,从减少垃圾积累增加属性值。执行antilittering政策不同的成本便宜(生产者禁令)昂贵的(公共垃圾管理系统)。这些条件选择廉价antilittering政策组级别的政府。像政府,企业可以选择与生物降解或减少包装或阻止乱扔垃圾收集系统花费他们的经济福利。公司承担这样的费用当其他公司不将对在市场经济中被选中。企业和政府本身可以形成群体的集合,或“超群。“然而,这些超群没有同行,否则将面临压力除了满足他们的选民的利益。

历史

在20世纪初,丢弃的垃圾成为一个公共问题,因为个人和企业丢弃浪费在公共场所,街道和河流。在1950年代,目前尚不清楚垃圾的成本问题将由政府通过垃圾管理系统或企业通过扩大生产者责任。1953年,佛蒙特州通过了第一定律禁止nonrefillable瓶子。其他国家也纷纷效仿。在1970年代和1960年代,主要国家环境立法数量激增,九个州采用瓶存款法律在1980年代和1970年代(2009年中国国际广播电台)。佛蒙特州法案后,关联公司的饮料,包装,和烟草行业成立了工业游说团体保持美国的美丽(出租车;国际广播电台2009年,出租车2013)的使命是“个人参与责任改善他们的社区环境”(IRS 2013)。出租车的运动淡化立法解决方案,扩大生产者责任,促进单独集中antilittering活动和社区清理硬盘(Royte Melosi 2005年,2007)。一个出租车运动宣称:“人们开始污染,人们可以阻止它。“出租车仍活跃和今天资助(国税局2013,出租车2014),并成功地影响了文化规范垃圾的责任所在。

总结

垃圾在美国的历史,揭示了一个核心环境困境,引发了企业和政府合作的级联域。首先,个人通过公共政府合作解决问题,生产规定,级联,通过政府层次的水平增长。联邦和州管制对企业施加选择压力,然后产生一个超群合作解决他们的集体问题通过垃圾公众而不是一个企业责任。超群出租车企业的成功表明,组织在同一水平不同的领域,例如,政府和企业,常常会对竞争环境困境,解决原合作困境(垃圾)只概括在一个更高的水平(垃圾填埋场的隐性成本)。

路线的干预措施

我们相信,随着cml视角的成熟可以有助于可持续发展政策的设计和评价。以前的框架,包括多中心和panarchy,表明生态解决方案构成一个“适合”到一个特定的当地情况,可以通过实验发现。框架的进化方面自然会导致实验,但文化进化另外提供的地图的过程首先是合适的解决方案。例如,适应能力是有效的但在可持续性文学的模糊概念。进化方法澄清的适应机制和提供适应能力的发展中测量的可能性。我们展示了cml框架背后揭示了进化机制目前的环境保护政策和干预指向新的想法。

目标选择的适当水平

我们必须首先发现cml熊在当前的政策。干预,一个主要的观点是占主导地位的水平选择不同系统之间那些原本看起来有些类似。例如,住宅节能工作。研究表明,在住宅区保护政策针对个人行为有效(Ayres et al . 2013年),而在大学宿舍的政策目标群体行为已被证明成功的(彼得森et al . 2007年)。这可能是因为选择的主要级别电力消费行为之间的不同住宅社区,即。、家庭和大学宿舍,也就是说。,coresident社会群体。因此,识别主要的选择一个特定的系统可以帮助指导未来政策的努力。

改变选择的水平

我们怀疑一些常见的干预策略可能会成功,因为他们所做的改变程度的选择。经济刺激补贴和税收等常见和有效的环境政策工具。当税收或补贴应用于一个社会难题,应用程序可能改变占主导地位的选择。因此,这些金融工具可能被考虑应用更精确的影响之间的选择性力量平衡水平作为焦点的结果。第三方认证系统也可能改变选择的主流水平。集体行动的出现由于海洋管理委员会认证可能是一个这样的例子。福利和麦科伊(2014)提出的一个利润丰厚的新“可持续的”鱼市场热刺在渔场捕鱼团体间的集体行动因为进入这个市场取决于认证。因为认证与一个独立的渔业评估,没有钓鱼组可以实现单独认证。这就迫使渔民合作,形成一个更大的团体保持认证和它所提供的市场。因此,海洋管理委员会过程增强了参与部分通过改变占主导地位的水平选择从渔民的渔业。 Altering the level of selection may not always be possible or advisable, but the possibility provides an additional lens to evaluate and select effective policy options.

在水平转变特征变化

性状变异提供了原料选择性驱动行为和制度的适应过程。当前研究文化特质变化倾向于关注团体或群体内变异的影响。例如,有证据表明,在不同的尺度,更大的种族差异与减少社会凝聚力和合作的结果(2006年Ruttan Alesina et al . 1999年,华林和贝尔2013)。与此同时,个体变异,民族,否则,似乎在小群体增加创造力(麦克劳德et al . 1996年,保卢斯和Nijstad 2003)。然而,目前的研究没有变异的方式分布在与团体之间,以及如何分配可能得到有效的管理。因为选择大致成正比可用特征变化,政策,增加性状多样性在给定水平可能经常提高选择在那个水平。之间的变化可以转移水平的政策鼓励或抑制个人排序。具体来说,鼓励个人加入组同质相关特征应该增加群体间的特征选择,而排序个人分成不同组很可能选择的平衡转向个人水平。例如,教育研究测量的影响排序的学生分成同质学习对学生的学习结果(Beebe-Frankenberger et al . 2004年,柯林斯和氮化镓2013)。同样的,可持续发展的干预管理sustainability-relevant文化特征的分布在水平可能有助于促进更强选择所需的水平。 Other policy levers on trait variation include migration, communication, and social learning, as well as direct approaches to incentivize or discourage innovation.

利用合作的进化

合作的进化还可以利用来实现可持续发展的目标。我们认为人类是擅长形成合作组织克服自适应挑战,可持续发展本身就是一个多管齐下自适应的挑战。虽然我们不能提供这样的政策解决方案蓝图,倾向于加强合作的进化的因素是众所周知的,包括较小的群体大小、重复交互,惩罚机制和声誉的影响。因此,奥斯特罗姆(2010b)认为,合作自组织的过程,利用松散在私营企业,可能是一个强大的政策工具的合作保护环境的演变。威尔逊和他的同事(2014)认为组织成功的决定因素是充分理解绩效应用改善组结果今天(进化研究所、亲社会团体http://www.prosocialgroups.org/)。

避免民族中心主义的解决方案

然而,一个问题是种族优越感的机构的力量。人类有组级别适应使groupcentric的出现,种族优越感的,民族主义和种族主义机构普遍。种族优越感的机构时,往往出现社会身份(宗教、民族、种族)与组成员。当他们出现,民族中心主义的机构利用狭隘的利他主义和社会认同心理,并能成为比等效平等机构。种族优越感的机构应该避免明显的人道主义的原因。cml的角度为我们提供了一种方法来解释他们的出现和持久性,并在战略上避免那些可能导致其出现的场合。

为未来的研究方向

我们的框架是一个进化的第一步和应用可持续发展理论,但还有许多工作要做。首先,框架应由应用测试和扩大它成立的机构的研究,系统地探索可持续发展实践的出现。例如,研究自愿环境治理(Prakash Potoski 2006 Potoski和普拉卡什2009)围绕俱乐部和俱乐部的经济概念密切相似的产品适应群体的进化模型。同样,心理学家研究分层组织已经开发出一种多层次相互作用研究,关注出现的组织特征和性状变异的作用(2000年科兹洛夫和Klein)在一个隐式进化框架。这些连接提供优秀的理论异花受精和经验发展的机会。

此外,cml框架能够重新诠释经典的研究。我们可以假设协调Subak灌溉网络的出现在巴厘岛(兰辛和克雷默1993)可能会导致更强的选择的水比水平的农民集体。在缅因州,标志着女性保护养殖龙虾的做法进行了研究与文化进化模型(艾奇逊和加德纳2011),我们可以问是否竞争和强烈的选择的港口群特征的出现会有什么作用。

框架还应该立即使用的目前研究多尺度系统动力学(Holdschlag和捕鼠者2013)和多层治理的生态系统(现金et al . 2006年),和在这种情况下,数据已经收集了在多个水平随着时间的推移。这些研究,应用框架将组织事实为标题的问题我们已经证明和使用产生的模式来生成可测试的假设。从生成到测试的假设,然而,需要理论和方法论的发展。

理论发展需要完善我们的期望关于社会和生态因素共同影响环境合作的进化。我们需要开发一致的方法来建模cml现象和合并cml模型与详细的生物物理模型。我们需要解决许多理论问题。能说没有占主导地位的选择吗?组级别的选择如何影响环境特征不嵌入在社会困境?什么时候社会政治的景观环境行为,确定选择压力,当不?理论工作也可以帮助提高我们的理解如何分析cml现象最为准确。最后,我们希望cml框架将SES变化与现存的集成框架。

方法论的发展需要更多,从扩大为发展CMLS-based实证调查和详细的标题。这应该包括的决定因素,帮助确定当一个完整的cml的方法是没有必要的。学者也将受益于指导如何确定环境困境的存在,包括组织水平,和如何吸引他们的边界,以及精确的方法连接特征跨组织的水平。cml调查肯定会依赖于环境社会科学所使用的相同的方法,但是还需要开发新的方法来测量收益和成本,品质发生,和继承,量化行为选择不同层次的组织。我们认为这些改进将增加,随着框架的真正价值,从实证研究和谨慎干预围绕指导设计的问题和见解了。

结论

可持续性科学和政策需要理论工具,解决可持续捐的出现和持久性,但补充目前的理论和研究。我们框架的基本见解在环境困境文化群体选择合作提供了一个优秀的候选人机制合作环境行为的出现和稳定的社会功能。简而言之:如果选择对组织资源保护的强度大于选择对个人的力量更大的消费,昂贵的保护实践和group-beneficial政策可以出现。

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